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個人情報について

診療時間

  • 月・火・水・木・金・土
    午前 9:30〜12:30
    午後 3:00〜5:30
  • 休診日
    日・祝祭日
草加すずのきクリニック
院長 近藤威史
*精神保健指定医
*精神科専門医
〒340-0015
埼玉県草加市高砂二丁目17番32号
TEL 048-922-3377
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個人情報の取り扱いについて

当院は、当院が保有する、患者様や利用者様の個人情報について、個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、かつ自主的なルールおよび体制を確立し、以下の個人情報保護方針を定め、全てのスタッフが個人情報の保護に努めてまいります。

個人情報保護方針

1.個人情報の収集について

患者様から個人情報を収集させていただくにあたり、適法かつ公正な手段によって行います。
また、診療・看護及び患者様の医療に関わる範囲で個人情報を収集させていただきます。
その他の目的に個人情報を利用する場合は、利用目的をあらかじめお知らせし、ご了解を得たうえで実施いたします。

2.個人情報の利用および提供

個人情報の利用は、収集目的の範囲内で、業務の権限を与えられた職員のみが必要な限りにおいて行います。
原則として、個人情報を第三者に開示、提供および預託をすることはありません。

ただし、診療、医療費請求、行政機関等からの要請により個人情報を第三者に提供する時は、法令上必要な措置を講じます。
また、個人情報を共同利用や、業務委託のために第三者に預託する場合は、当該第三者について調査を行い、守秘契約等によって業務委託先に個人情報保護を義務付け、その他法令上必要な措置を講じます。

3.個人情報の適正管理について

個人情報の紛失、破壊、改ざん、および漏えい等を防止するための対策を行います。

4.問い合わせの窓口

当院は、患者様がご自身の個人情報の開示、訂正、利用停止等の権利を有していることを確認し、そのための個人情報保護相談窓口を設置致します。

5.法令の遵守と個人情報保護の仕組みの改善

この方針を当院の職員、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。

平成17年4月1日
草加すずのきクリニック 院長

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個人情報の利用目的

当院は、個人情報を下記の目的に利用し、その取り扱いには細心の注意を払っています。

個人情報の取り扱いについてお気づきの点は、窓口までお気軽にお申し出ください。
当院における個人情報の利用目的は以下の通りです。

  • ◇医療提供
    • 当院での医療サービスの提供
    • 他の病院、診療所、助産所、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス事業者、メディカルサービス事業者、社会復帰施設、地域生活支援センター等との連携
    • 他の医療機関からの照会への回答
    • 公的機関からの照会への回答
    • 患者さんの診療のための、外部の医師等の意見・助言を求める場合
    • 検体検査業務の委託その他の業務委託
    • ご家族等への病状説明
    • その他、患者さんへの医療提供に関する利用
  • ◇診療費請求のための事務
    • 当院での医療・介護・公費負担医療に関する事務およびその委託
    • 審査支払機関へのレセプトの提出
    • 審査支払機関又は保険者からの照会への回答
    • 公費負担医療に関する行政機関等へのレセプトの提出、照会への回答
    • その他、医療・介護および公費負担医療に関する診療費請求のための利用
  • ◇当院の管理運営業務
    • 会計・経理
    • 医療事故等の報告
    • 当該患者さんの医療サービスの向上
    • 入退院等の病棟管理
    • その他、当院の管理運営業務に関する利用
  • ◇企業等からの委託を受けて健康診断等における、企業等へのその結果の通知
  • ◇医師賠償責任保険などに係る、医療に関する専門の団体、保険会社等への相談又は届出等
  • ◇医療・介護サービスや業務の維持・改善のための基礎資料
  • ◇当院内において行われる医療実習への協力
  • ◇医療の質の向上を目的とした当院内での症例研究
  • ◇入退院等のメディカルサービス事業者への情報提供
  • ◇外部監査機関への情報提供
  • ※付記
    • 1.上記のうち、他の医療機関への情報提供について同意しがたい事項がある場合には、その旨をお申し出下さい。
    • 2.お申し出がないものについては、同意していただいたものとして取り扱わせていただきます。
    • 3.これらのお申し出は後からいつでも撤回、変更等をすることが可能です。

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一般事業主行動計画

一般事業主行動計画の公表について

(医)ユーアイエメリー会は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
一般事業主行動計画とは、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

医療法人社団ユーアイエメリー会 行動計画

1.計画期間
平成27年4月1日〜平成32年2月28日までの5年間


2.内容

目標1:
育児・介護休業法、雇用保険法、労働基準法に基づく育児関連の諸制度およびそれに関する社内規定の周知


[対策]
平成27年4月〜 産前産後・育児休業取得者を対象とする復帰後も含めた制度の説明を面接・文書にて行う。また全職員に対し、社内LANによる規程の周知を行う。



目標2:
所定外労働の削減のための措置の実施


[対策]
平成27年4月〜 管理職会議等で労働時間管理について討議し、問題があればその都度解決策を勘案し、早期発見・早期解決を常に心がけ意識向上を図る。また、不必要な居残りをしないよう、就業後は速やかに帰宅するよう管理者が指導するとともに、労働者の意識向上も図る。



目標3:
年次有給休暇の取得促進のための措置の実施


[対策]
平成27年4月〜 有給休暇を取得しやすい環境をコンセプトとし、取得向上に向けた施策を検討する。

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